公司一直以来非常重视对分公司的管理和支持，通过管理输出、技术输出和品牌输出，从而不断提高分公司的实力。双方共同努力提升德信公司的市场影响力和持续盈利能力。这是共赢的合作，也是良性持续发展的合作。 

一、颁奖仪式 

为规范公司统一管理，打造宁波德信品牌，确保各分公司规范、有序、健康的发展，公司对分公司从多方位进行监督管理。上年度，按照《分公司管理办法》结合各分公司的经营情况，公司评选出了2022年度最佳分公司及优秀分公司。

公司副总经理杨序海为余姚分公司颁发了“2022年度优秀分公司”奖牌和价值2000元的奖品。公司总经理李才方为安吉分公司颁发了“2022年度最佳分公司”和价值4000元的奖品。

颁奖仪式后，各分公司负责人对现阶段公司经营情况进行了总结，并对下一步工作进行规划。会上各分公司发言踊跃，对目前德信公司的管理提出了建议和意见，通过沟通达到头脑风暴的效果，切实为宁波德信下一步管理和经营发展提供了宝贵意见。

风正帆悬，初心为舵。习近平总书记曾说过：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”宁波德信将秉承初心，始终坚持“厚德载业、诚信为本”的企业精神，强化品牌建设，赋能企业发展。

二、分公司培训

本次培训内容涉及分公司政策宣贯、分公司财务管理提升、造价咨询质量及流程规范等内容。综合管理部林燕宣贯了最新的分公司政策。财务部马卫娟对分公司财务管理提升进行培训。培训中心张振宇对分公司造价咨询质量及流程规范进行培训。公司总工程师李麒辉在会上就分公司提出的质量和技术问题进行答疑。

三、公司团建活动

 7月1日正值党的生日，公司组织参会人员参观了中国港口博物馆，详细了解了港口的发展历程。参观完博物馆，大家一起登上帆船，领略宁波之美。作为新时代的宁波人，我们必将继承港口精神，努力提升工作能力，为建设美丽宁波做出自己的贡献。

乘着时代的巨浪

我们同在理想的道路上前行

回头有一路的故事

低头有坚定的脚步

抬头有清晰的远方

一路向前，未来可期！